UJED impulsa formación en liderazgo para fortalecer su gestión administrativa

Impulsada por el rector Ramón García Rivera, la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED) llevó a cabo una charla de liderazgo dirigida a funcionarios de la Administración Central, con el propósito de fortalecer el trabajo institucional y el desempeño de las distintas áreas universitarias.

Durante su mensaje de bienvenida, el propio rector destacó la importancia de generar espacios de reflexión y convivencia que permitan mejorar la comunicación y fortalecer los vínculos entre el equipo de trabajo.

Subrayó que el liderazgo no sólo implica dirigir, sino también escuchar, identificar áreas de oportunidad y tomar decisiones informadas en beneficio de la Universidad.

Asimismo, hizo un llamado a mantener la unidad, el compromiso y el trabajo colaborativo, al enfatizar que la institución requiere del esfuerzo conjunto para enfrentar los retos actuales y elevar continuamente la calidad académica y administrativa.

“Somos un equipo y debemos actuar como tal, apoyándonos mutuamente para alcanzar mejores resultados”, expresó.

La actividad fue organizada por la Subsecretaría Académica como parte de una estrategia institucional orientada a fortalecer el liderazgo y el sentido de pertenencia entre los funcionarios universitarios.

La charla fue impartida por el licenciado Alfonso Fernández, representante de Maxwell Leadership y egresado de la UJED, quien compartió el enfoque “Conecta, crece, libera, transforma”, dirigido al desarrollo personal y profesional de los participantes.

Finalmente, se informó que este tipo de talleres continuará realizándose de manera periódica, con el objetivo de contribuir al fortalecimiento institucional y al cumplimiento de las metas universitarias.