El rector Solís Ríos instaló el comité contra acoso y hostigamiento en la UJED

A principios de año la Universidad Juárez del Estado de Durango presentó el protocolo de Actuación para la prevención, atención y sanción del hostigamiento y acoso, y este miércoles 11 de septiembre, en la Sala de Rectores, durante una sesión de trabajo presidida por el M.A. Rubén Solís Ríos, se dio vida a la comisión que le dará seguimiento a las quejas que interpongan tanto el personal académico como los estudiantes y trabajadores administrativos, integrada, aparte de los titulares de las áreas Jurídica y de Contraloría, por tres catedráticas universitarias con una trayectoria intachable tanto en sus procesos académicos como en su formación profesional.

Tras expresar su agradecimiento por la disposición de trabajar honoríficamente en un comité que tendrá mucha actividad en la recepción de quejas sobre acoso y hostigamiento, un asunto que se atiende desde la Rectoría, Solís Ríos tomó protesta a Enrique García Carranza y Jesús Espinoza Flores, abogado y contralor de la UJED, respectivamente, a Rocío Guzmán Benavente, de la Facultad de Psicología y Terapia de la Comunicación Humana; María Eugenia Campos Zavala, de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas, y Beatriz Elena Valles Salas, del Instituto de Investigaciones Históricas. Además, como suplentes, a María Angélica Lechuga Quiñones, del Instituto de Investigaciones Científicas, y de la Escuela Superior de Música a Karla Reynoso Vargas.

“Con la conformación de este comité la Universidad Juárez da un gran paso y se pone al nivel de la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) y de otras prestigiadas universidades públicas del país que cuentan con destacados académicos como ustedes y aportan todo su conocimiento para la defensa de un ambiente laboral libre de hostigamiento…”, expresó el guía universitario tras manifestar su disposición de trabajar coordinadamente para darle cauce a las denuncias de casos que se presenten.

Reiteró su agradecimiento por el hecho de que participen con entusiasmo en esta comisión, “… las conozco, sé de la experiencia y capacidad para tratar este tipo de situaciones en la Universidad. Me da gusto que se sumen para ponerle atención a este asunto que es muy complicado en la Universidad, porque somos una comunidad de alrededor de 25 mil personas, entre maestros, trabajadores y estudiantes…”, refirió.

Por su parte, la coordinadora del Observatorio de violencia social y de género, María Eugenia Pérez Herrera, dijo que dicha comisión tendrá la facultad de emitir recomendaciones en el marco de la normativa universitaria y de los contratos colectivos de trabajo que tienen cláusulas específicas para el acoso y hostigamiento o de la violencia.

Quienes integran el comité son catedráticas con una trayectoria que construyeron en la Universidad a través del servicio y el trabajo, “… estamos empeñadas en que esto se desarrolle de la mejor manera posible para todos, en un marco de respecto en nuestra conducta y nuestro actuar; el primer principio que debemos tener es creer en quien pone la denuncia, ante cualquier otra situación, no pretender exponer absolutamente a nadie, sino emprender otras acciones de prevención que de alguna manera se han venido haciendo en la Universidad en los últimos años…”, enfatizó.

Con la integración de este comité, el guía universitario da cumplimiento a uno de sus compromisos que hizo con la comunidad universitaria en un tema que tiene que ver con el acoso y hostigamiento; con ello se da la oportunidad de que ponga su queja cualquier persona que dentro de la máxima casa de estudios vea afectada su integridad por cuestión de sexo o de género.