Impulsa UJED estrategia integral de salud mental con visión de legado institucional

En el segundo día de actividades de la Reunión Directiva Anual 2026, el rector de la Universidad Juárez del Estado de Durango (UJED), Ramón García Rivera, encabezó la presentación de la estrategia institucional de salud mental, destacando que este programa no es una acción aislada, sino un compromiso profundo de corresponsabilidad universitaria que busca dejar un legado permanente en la Máxima Casa de Estudios.

Durante su mensaje, el rector subrayó que la correcta administración de los recursos universitarios debe partir de escuchar a la comunidad: académicos, personal administrativo y, sobre todo, a los estudiantes. Señaló que el recurso debe emplearse con ordenamiento financiero y visión estratégica, haciendo “cosas diferentes para obtener resultados diferentes”, especialmente ante los desafíos que enfrentan actualmente los jóvenes.

En ese contexto, reconoció problemáticas reales que impactan a la comunidad estudiantil, como la ansiedad, la depresión, el aislamiento social, conductas de riesgo y pensamientos suicidas. Indicó que estas situaciones no pueden ser ignoradas y que existe una corresponsabilidad institucional desde el momento en que los estudiantes ocupan un espacio dentro de las aulas universitarias.

“La omisión también genera responsabilidad”, enfatizó, al reiterar que la salud mental sí compete a la universidad y debe atenderse de manera estructurada, profesional y con seguimiento puntual. El programa contempla un esquema de atención basado en cuatro pasos, incluyendo un modelo de referencia y contrarreferencia que permitirá canalizar los casos a distintos niveles de atención, hasta llegar, de ser necesario, a un tercer nivel con intervención psiquiátrica especializada.

Asimismo, se fortalecerá el trabajo intramuros mediante el aprovechamiento de los propios perfiles profesionales que forma la UJED, priorizando que psicólogos, trabajadores sociales y especialistas de la institución participen activamente en la atención de la comunidad universitaria.

El rector destacó que esta estrategia es resultado de más de un año de análisis, pruebas y delimitación de alcances, con el objetivo de evitar que se convierta en un programa temporal o en un “elefante blanco”. Por el contrario, la meta es consolidarlo como una política institucional permanente.

En la parte final de su discurso, García Rivera hizo un llamado firme y directo a los directores y funcionarios presentes a asumir el programa como propio, adaptarlo a sus unidades académicas y enriquecerlo bajo los lineamientos generales establecidos.

“Yo en cinco años me voy, pero si asumimos esta corresponsabilidad de manera responsable, estos perfiles se van a quedar y van a echar raíces en sus unidades académicas”, expresó. Reiteró que el verdadero objetivo de esta administración es dejar bases sólidas que trasciendan periodos de gestión, consolidando una cultura de atención integral que funcione de manera cíclica y permanente.

El rector solicitó la manifestación abierta de apoyo al programa, recibiendo el respaldo unánime de los asistentes, lo que calificó como una muestra clara de compromiso institucional.

Finalmente, anunció que 2026 será un año de presencia constante en las unidades académicas, fortaleciendo el modelo académico, la salud mental, el deporte, la cultura, la investigación y el equipamiento universitario.

“Que cuando nos vayamos podamos decir que dejamos algo, que no fuimos de paso, que dejamos herencia y legado a nuestra Universidad”, concluyó.